Что ждет рынок труда и технологии через 20 лет? Можно ли с самого начала определить, станет ли новая технология устойчивой или окажется лишь мимолетным трендом? Как изменятся чат-боты, искусственный интеллект и алгоритмы — будут ли они помощниками или конкурентами для кандидатов?
Представьте, что появится рейтинговая система для сотрудников, где в любой момент можно проверить свое место в иерархии и понять, пора ли двигаться дальше.
О проекте «Мегакарьера», «золотом стандарте» руководителей и трансформации процесса поговорили Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы, с Ириной Косик, директором Дирекции по подбору персонала компании «МегаФон».
Приглашаем познакомиться с инсайтами о будущем рынка труда, которое уже и не «так далеко».
Полное видео смотрите по ссылке.
